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可以看的日本三人交XXX69

企業名稱:新余新立自動化設備有限公司

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可以看的日本三人交XXX69:江西省新余市袁河開發區景源路260號長紅工業園

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企業文化

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(一)核心文化

簡單做人 紮實做事 

簡單做人:團隊、個人間坦誠相待,相互信任,不搞杈謀和權術,更不搞團 團夥夥,工作中做到對事不對人,客觀無私。

紮實做事:落地三大作風,踐行工匠精神,凡事弄明臼,想透做深,決不浮 于表面;尊重規律,找准方法,腳踏實地的做好每項工作。


(二)願景: 

成爲奢侈品榜樣企業。


(三)使命: 

爲消費者提供更優質的可以看的日本三人交XXX69,不斷改善人們的生活質量。


(四)四核心價值觀:     

紮實、創新、速度、開放、誠信。


(五)新立成功之路     

細分聚焦、融合     

細分:我们始终坚信,专注細分市场战略是成就快递设备可以看的日本三人交XXX69地位的基础, 也验证了細分战略的重要性。細分就是明白我们该做什么,而不是能做什么。 細分是一种战略取舍,也是走出市场竞争的唯一出路。     

聚焦:本著在寬度上做減法,深度上做加法的原則,新立自動化快遞設備聚焦于快遞可以看的日本三人交XXX69方向,在可以看的日本三人交XXX69上不斷做深、做透;持續做精、做細。 一切圍繞公司戰略發展方向,做好可以看的日本三人交XXX69聚焦、管理聚焦、資源聚焦,最終形成新立自動化快遞設備獨特的核心競爭力。     

融合:用簡單和開放的心態,擁抱和吸收時代的變化,在企業不同的發展時期,無論是人才、文化、管理亦或資本的融合,都將帶給企業更大的發展空間,使企業得到健康快速的成長。    

     

(六)管理思想:有情的領導 無情的管理 絕情的制度     


(七)管理方法:弄清情況分析問題揭示矛盾找准辦法形成機制     


(八)工作氛圍:接受並快樂看     


(九)三大作風:專注、提升、沒有借口     


(十)用人原則:        

有德有才,破格重用;有德无才,培育使用;有才无德,限制使用;无德无才,坚决不用。    

“德”的定义:正直开放、心胸宽广、认同并践行公司核心价值观。     

“才”的定义:具备专业知识、拥有专项技能,工作高效、思维敏捷,系 统思考,能够解决工作中遇到的难题。


(十一)品質文化:     

1、可以看的日本三人交XXX69質量四不原則:不設計不合格品、不制造不合格品、不接受不合格 品、不流轉不合格品。     

2、品質目標:零缺陷。  


(十二)安全文化             

1、安全第一、質量第二、生産第三;            

2、安全生産是最大的效益;            

3、安全事故可控、可防、可消除。           


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